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연구자료 Entrepreneurship 일본 지방창생을 저해하는 인력부족과 사업승계 2018-04-23
地方創生を阻む人手不足と事業承継の問題
[개요] □ 지방창생(地方創生)이란 지역 중소기업의 고부가가치 신제품 개발과 취업자 1인당 부가가치 및 평균소득 향상 등을 통해 지방을 발전시킨다는 개념으로, 이를 저해하는 최대 요인은 인력부족임o 본 보고서는 일본의 지방창생이라는 관점에서 인력부족과 이와 연계된 사업승계 문제 및 해결책을 살펴보고 있음 [주요 내용] □ 일본 지방창생에 가장 큰 걸림돌은 인력부족으로, 이를 해결하는 방안의 하나는 경기회복임o 그러나 지금의 인력부족은 경기순환적 요인뿐 아니라 베이비붐 세대의 대량 은퇴 및 저출산·고령화에 따른 신규취업 부족이라는 비교적 큰 구조적 요인을 동반하고 있음o 인력부족 현상은 특히 중소기업에서 심각한데, 이는 연봉과 처우 및 안정성에서 앞서는 대기업 구직이 많기 때문임o 인력부족의 심각성은 업종별로도 차이를 보이고 있음 □ 고용인원 판단지수(DI, Diffusion I...
http://db.kosbi.re.kr/kosbiDB/front/subjectResearchDetail?dataSequence=180615J1