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동향자료 기술/정보화 자영업/소상공인 Report Of Women Leaders' Network Meeting 2003 2003
2003 여성지도자 네트워크 회의 보고서
...기회를높이기위한유연노동시간제도입과육아시설확충등가족친화적노동조건과정책수립등도제시하고있다.1.성명2.건의사항(1)중소기업관계장관들에게(2)인적자원개발관계장관들에게(3)산업과학기술관계장관들에게
http://db.kosbi.re.kr/kosbiDB/front/subjectResearchDetail?dataSequence=P111023
연구자료 중소기업 일반 Flexible and Family-Friendly Working Arrangements in UK-Based SMEs 2001
英 중소기업 내 탄력적· 가족친화적 업무 배정
영국에서는업무와가족생활에증가된압박감을완화내지조절하는방법으로실천사례가보도될정도로기업의탄력적업무안배연구에대한관심이높아지고있다.그럼에도불구,중소기업의경우그동안탄력적업무배정의실례에거의무관심했다.본연구는10개의중소기업과4개대기업에대한실험적조사를실시했다.이와함께중소기업에서탄력적업무배정을도입한배경을분석했다.그결과중소기업과대기업모두경영상의이유로,방식은다르지만탄력적업무배정을도입한것으로나타났다.
http://db.kosbi.re.kr/kosbiDB/front/subjectResearchDetail?dataSequence=E101101