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연구자료 Entrepreneurship 일본 중소기업 승계, 기능 및 노하우 전수 중요 2018-03-27
事業承継問題の陰に潜む“技能・ノウハウ”の承継問題~経営者のバトンタッチだけでは完結しない現場レベルの承継問題を考える
[개요] □ 일본에서는 중소기업 존속을 위한 사업승계와 관련된 지원이 확대되고 있지만, 단순히 경영자 교체만으로 기업의 존속을 장담할 수는 없음 o 본 보고서는 중소기업의 사업승계와 관련해 그 이면에 자리잡은 ‘기능·노하우’ 승계를 논의하고 있음 [주요 내용] □ 일본 중소기업 경영자 대부분이 향후 5∼10년 사이 은퇴할 것으로 예상되면서 지역경제의 중심인 중소기업·소규모사업자는 존속을 위한 ‘사업승계’ 문제에 확실하게 대응할 필요가 있음o 그러나 사업승계를 단순히 ‘경영자 세대교체’로만 인식하면 기업존속이 어려울 것으로 예상됨 - 특히 기업존속 여부가 현장 종업원의 ‘기능·노하우’에 크게 의존하는 경우는 경영자 교체뿐 아니라 사업승계와 병행해 현장 차원에서의 ...
http://db.kosbi.re.kr/kosbiDB/front/subjectResearchDetail?dataSequence=180503J1
발간물 중소기업 일반 [중소기업연구원] e-NewsLetter 제135호 (2018.5.9) 2018-05-09
...내용더보기...... 일본 중소기업 승계, 기능 및 노하우 전수 중요 일본에서는 중소기업 존속을 위한 사업승계와 관련된 지원이 확대되고 있지만, 단순히 경영자 교체만으로 기업의 존속을 장담할 수는 없음. 본 보고서는 중소기업의 사업승계와 관련해 그 이면에 자리잡은 ‘기능·노하우’ 승계를 논의하고 있음. 일본 중소기업 경영자 대부분이 향후 5∼10년 사이 은퇴할 것으로 예상되면서 지역경제의 중심인 중소기업·소규모사업자는 존속을 위한 ‘사업승계’ 문제에 확실하게 대응할 필요가 있음......자세한내용더보기...... 올해 공공기관, 중소기업제품 약 90...
http://db.kosbi.re.kr/kosbiDB/front/subjectResearchDetail?dataSequence=J180514K06