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연구자료 기술/정보화 신기술이 노동시장과 사회적 경제에 미치는 영향 2018-07-19
The impact of new technologies on the labour market and the social economy
...그 증거는 미국보다는 약함o 혁신이 창출하는 미래 일자리는 이전의 일자리와는 다르며, 일상적 업무 비중이 낮은 대신 창조적이고 사회적 스킬을 필요로 하는 업무의 비중이 높을 것으로 예상됨□ 미래 과제 중 하나는 기술적 변화의 결과로 나타나는 불평등의 확대에 대응하는 것임o 스킬-편향적, 일상-편향적 기술적 변화가 불평등을 확대시키는 두 개의 메커니즘임 - 이러한 기술적 변화는 특정 노동력 집단에 우호적이며, 다른 집단, 특히 저스킬 근로자의 고용가능성을 감소시킴 - 저스킬 근로자의 고용대체 위험이 높으며, 단지 낮은 자격만을 필요로 하는 고용이 감소함 □ 유럽에서 ‘80년대 중반부터 2000년대 후반까지 소득 불...
http://db.kosbi.re.kr/kosbiDB/front/subjectResearchDetail?dataSequence=180820E3
정책자료 인력/고용 OECD, 2019 고용-미래 일자리-에 대한 전망 2019-04-25
OECD Employment Outlook 2019 The Future of Work
... 해결하는 것과 관련이 있음 □ 단체교섭은 미래 일자리의 모습을 결정하는 보완적이며 유연한 수단이 될 수 있음o 단체교섭은 근로자와 기업들이 노동의 변화가 가져오는 기회와 과제에 적응하도록 도움을 줄 수 있을 것임 o 유연하고 합의된 해결책에 도달하는 도구로 새로운 권리를 형성하고 신기술 사용을 규제하며 노동시장의 안전성과 적응력을 강화할 수 있을 것임o 그러나 근로자, 특히 비표준 근로자의 조직 수준이 낮으면 단체교섭에 심각한 문제가 제기될 수 있음 - 이러한 문제 때문에 일부 OECD 국가들은 비표준 근로자들에게 맞춰 단체교섭권을 확대하고 있으나 실행에 있어서의 어려움은 여전히 남아 있으며 고용주의 입장에서도 새로운 형태...
http://db.kosbi.re.kr/kosbiDB/front/subjectResearchDetail?dataSequence=190528E1