[첨부파일내용] ...팅회사와 업무제휴해 변호사·공인회계사·세리사·사회보험노무사와 같은 전문가에 대한 경영상담서비스가 이루어지고 있다. 「TOMAS」가 낳은 개별지도 학습스타일이 인터넷이라고 하는 기술혁신을 이용하여 사회의 니즈를 잘 포착, 「학습학원」이라고 하는 사업 컨셉을 넘어서 하나의 새로운 브랜드로서 크게 성장하고 있는 것이다. IV.중소기업의 브랜드전략의 방향성 1. 중소기업의 브랜드전략의 특징과 과제 (1) 브랜드는 중소기업에게 있어서 친근한 존재 중소기업의 경우에 브랜드는 전국적으로 알려지는 내셔널브랜드만이 전부는 아니다. 사례에서 알 수 있듯이, 거점지역의 최고 상점이고, 그 지역에서 지지를 받고 있는 「야마구치」「藏家」「...

... 지원을 위해 일자리 안정자금 3조원 지원, 사회보험료 및 고용연장지원금 확대, 임대료 과다인상 억제 등의 지원책을 발표(7.16)한 바 있다. □ 이번 대책은 최근 최저임금 인상으로 인해 공공조달 및 민간하도급 시장에서 중소기업의 인건비 부담은 증가한 반면,◦ 그간의 관행이나 제도적 한계 등으로 인해 납품단가에 최저임금 인상액 등이 제대로 반영되지 못하고 있다는 지적에 따라,◦ 일자리 안정자금 등의 재정지원과 병행하여 공공조달 및 민간 하도급시장에서의 불합리한 제도 및 관행 등을 개선하기 위해 추진하게 되었다. □ 이번에 추진되는 “중소기업 납품단가 현실화 방안”의 주요 내용은 다음과 같다. □ 공공조달...

...무 개선 관련 내용이 중심임o 이에 대해서는 사회보험노무사가 중요한 역할을 하기 때문에 중소기업진단사는 중소기업의 근로방식 개혁과 관련해 경영면에서 지원에 나서는 것이 중요함o 근로방식 개혁은 취업규칙 개정과 기업문화 변혁을 함께 전략적으로 실시하는 것이 중요하며 구체적 프로세스는 ①현상분석 및 문제점 추출 ②원인 분석 및 대책 방향 검토 ③목표 및 대처내용 설정 ④사내주지 및 실시임- 프로세스 실행은 중소기업이 단독으로 가능한 경우는 적기 때문에 도쿄도는 ‘근로방식 개혁 추진사업’으로 근무방법, 휴식방법을 개선하는 취업규칙 등을 정비하는 사업자에게 장려금을 지급...

...금감소분의 70% 수준의 보조금을 지원하거나 사회보험료를 감면해주고, 핵심인력에 대해서는 ‘근로시간 나누기 내일채움공제’를 신설하는 아이디어도 내놓았다.◦ 또한 이와 같은 지원책이 실효를 거두기 위한 인프라 확충 방안으로 중소기업 인력지원특별법의 지원근거 규정을 현실화하고, 탄력적 근로시간제 단위기간 확대, 30인 미만 영세사업장의 특별연장근로 항구화 등 제도 개선이 필요하다고 지적했다.◦ 마지막으로, 노민선 연구위원은 중소기업 인력유입 촉진을 위해 직업계고 학생의 비중을 확대하는 한편 성장단계별 지원체계를 마련하고, 병역대체복무제를 안정적으로 운영하는 등, 구조적 문제를 개선하기 위한 고민도 함께 해야 ...

...근로자 평균연령·근속연수 상승, 사회보험료 등 복리후생비 증가, 최저임금 인상 등 여파로 근로자 1인당 인건비가 증가하는 추세임 - 한편 경기회복과 맞물려 중소기업의 근로자 1인당 부가가치인 노동생산성은 향상되어 온 반면, 부가가치에서 차지하는 근로자에 대한 노동대가 비율인 노동분배율은 저하되어 왔음o 이런 가운데 2017년 10∼12월 노동생산성은 580만엔 정도로 개선이 일단락됐고, 노동분배율은 72.0%로 저하 경향에 제동이 걸림 - 그러나 일본은행 기업단기경제관측조사 고용인원판단지수를 기초로 할 때 적정 노동분배율인 75.9%를 여전히 밑돌고 있어 인재 확보나 근로자 처우개선을 위해 임금을 인상할 여...

...연수생확대28.8%)방식을요구하고있음○또한,‘사회보험료등비용부담완화’를39.9%가응답하여사회보험에대한기업의부담이큰것을알수있음■응답업체의『55.8%』가2005년도하반기인력채용의사있음○지난해하반기(53.5%)에비해증가○생산직인력을필요로하고있음-평균채용계획인원은‘생산직’2.5명,‘사무직’0.4명,‘연구직’0.4명등평균3.1명

[첨부파일내용] ...는 의료보험제도, 연금제도 등의 개혁에 따라 사회보험의 사무처리 체제, 이에 종사하는 직원의 본연의 자세 등에 대해 피보험자등의 편의 확보, 사무처리의 효율화 등의 시점에서 검토하고 필요하다고 인정될 때는, 그 결과에 입각해 필요한 조치를 강구하는 것으로 한다. 　　　 부　칙　(1999년 12월 3일 법률 제146호)　초록 （시행 기일） 제1조 이 법률은 공포일로부터 시행한다. （벌칙에 관한 경과조치） 제14조 이 법률(부칙 제1조 단서에 규정하는 규정에 대해서는 해당 규정. 이하 본조에서 같다)을 시행하기 전에 한 행위 및 이 부칙의 규정에 따라 그대로 종전의 예를 적용해야 하는 경우에 이 법률 시행후에 한 행위에...

...에의한창업등에대한지원제도)는실업자가창업할경우에사회보험료지불을1년간면제한다는제도이다.2003년은4만4천600이이용되었다.EDEN(Encouragementaudeveloppementd＇＇＇＇＇＇＇＇＇＇＇＇＇＇＇＇entreprisesnouvelles:신사업발전장려제도)는ACCRE적용자에대해서조성금을지급하는제도이다.지급액은최고6천98유로(약80만엔)이다.수급시사업계획심사를거쳐야하며2003년수급자는8천800명으로ACCRE의5분의1이다.또한chequier-conseil(조언수표)라는제도도있다.이것은ACCRE,의적용자가창업전부터창업후1년간에걸쳐변호사와마케팅컨설턴트등전문가로부터6시간의조언을받기위한비용(약207유료=약3만6천엔)을원조하는제도이...

... 경우 최저임금에 근로자 개인이 부담해야 할 사회보험료와 주택기금이 포함되지 않고 이를 고용주가 별도 부담한다는 것이 특징임 □ 최근 안후이성도 언론 브리핑에서 올해 최저임금을 인상할 계획이라고 발표함o 안후이성에서 최저임금이 인상된 것은 2015년 11월이 마지막으로, 현재 1~4 구역별 최저임금은 각각 1,520 위안, 1,350 위안, 1,250 위안, 1,150 위안임

...세법개정으로 내년부터 신설 고용증대세제, 中企사회보험료 세액공제와의 중복적용을 허용해 중소기업의 고용활동을 도울 것으로 여겨진다.- 그 외에도 고용증대세제 신설(26.9%), 中企사회보험료 세액공제 확대(26.7%) 등의 순으로 도움이 될 것이라고 말해 올해 세제개편안 중 가장 도움이 될 것으로 예상되는 내용 1~3위 모두가 고용지원 관련 제도로 나왔다. □ 아울러, 최근 세무조사가 강화되었다고 느끼는 중소기업이 많아졌다고도 나타났다.◦ 최근 5년 내 세무조...