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발간물 중소기업 일반 [중소기업연구원] e-Letter 제4호 (2013.01.22.) 2013-01-22
...공적인 무역 및 투자 촉진을 위한 중소기업의 인적자원관리 시스템 강화 (APEC, 2012.12.)(Strengthening Human Resource Management System of SMEs for Facilitating Successful Trade and Investment in APEC, Case Book)본 보고서는 중소기업의 경쟁력 강화를 위해 국가별로 시행하고 있는 인적자원관리(HRM)방안 사례를 제공... 유럽 중소기업의 금융조달 (Eur...
http://db.kosbi.re.kr/kosbiDB/front/subjectResearchDetail?dataSequence=N130204_01
연구자료 인력/고용 APEC, 성공적인 무역 및 투자 촉진을 위한 중소기업의 인적자원관리 시스템 강화 2012-12
Strengthening Human Resource Management System of SMEs for Facilitating Successful Trade and Investment in APEC, Case Book
... 경쟁력 강화를 위해 국가별로 시행하고 있는 인적자원관리(HRM)방안 사례를 제공O 분석방법으로는 1) 기회와 도전 인식, 2) 경쟁력 구축을 위한 인적자원관리, 3) 혁신 수행 4) 조직문화 형성 등으로 구분하여 분석O 분석국가는 캐나다, 인도네시아, 일본, 한국, 뉴질랜드, 대만, 베트남을 대상으로 전개 [목차]SynthesisCASES1. Canada : “Datamineware Technology Inc.: Human Resource Managemen...
http://db.kosbi.re.kr/kosbiDB/front/subjectResearchDetail?dataSequence=R13011613
...nagementteam)비율이사내벤처와모기업의인적자원관리유사성과어떠한관련성을갖는지에관해실증적연구를수행하였다.또한국내사내벤처기업의인적자원관리의개략적현황에관하여알아보았다.인적자원관리유사성은모기업과사내벤처의...
http://db.kosbi.re.kr/kosbiDB/front/subjectResearchDetail?dataSequence=K371102
...회,공동인력활용Pool구성,부도기업인력승계등③인적자원관리선진화:교대제·직원배치모델개발,핵심인재양성모델개발및보급,인사관리자선진연수등이외에도인력관리개선을통해중소기업의인적자본의축적및고도화가가능한경우에도동사업참여가가능하다.
http://db.kosbi.re.kr/kosbiDB/front/subjectResearchDetail?dataSequence=D121471
연구자료 인력/고용 People management in SMEs: an analysis of human resource strategies in family and non-family businesses 2002
중소 기업의 인재경영 : 가족 및 비가족 기업의 인재양성 전략 분석
본논문은중소기업환경에서인적자원관리(HRM)실천에대한분석을위해국제전략적인적자원관리(SHRM)의클랜필드네트워크(CRANET)조사를기초로한대규모의우편설문조사를이용했다.또한북아일랜드20~100인중에서모든피고용인들을대표하는1,369여개의조직샘플을이용,HRM보고서의논평에대해고찰했다.이와함께가족과비가족기업에서HRM실천들을비교한뒤219개(16%)응답에서나타난주요이슈들을분석했다.그결과전반적으로가족기업과비가족기업간HRM실천이다른것으로나타났다.
http://db.kosbi.re.kr/kosbiDB/front/subjectResearchDetail?dataSequence=E171090
정책자료 인력/고용 2010년 임금직무체계개선컨설팅 사례집 2011-01-31
...무체계 개선- 보상 및 평가체계 개선을 통한 인적자원관리의 합리화- 조직의 글로벌 경쟁력 향상을 위한 임금ㆍ직무체계 개선- 기업성장과 개인역량개발 전략으로서의 성과주의형 평가ㆍ보상 시스템 구축- 직무특성을 반영한 임금체계 수립※ 보다 자세한 사항은 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.
http://db.kosbi.re.kr/kosbiDB/front/subjectResearchDetail?dataSequence=J110210K04
본연구는인적자원관리의현황분석에연구의주안점을두고,부산·경남지역의482개벤처기업을대상으로한설문조사결과를분석한다음이를토대로벤처기업의성공적인정착을위한정책적인제언을하고자한다.본연구는가설설정이나가설검증보다는실태자체를기술하는것을목적으로하며,설문조사의내용은창업당시의현황과현재의경영상황그리고인적자원의현황과관리에관한사항들로구성하였다.본연구의대상이된기업은정부에서벤처기업특별법제정이래중소기업청에등록한초기의기업을대상으로하고있어,향후이들기업에대한추가적인연구에도중요한자료를제공할수있을것으로기대된다.
http://db.kosbi.re.kr/kosbiDB/front/subjectResearchDetail?dataSequence=K371229
이용안내 판로/유통 벤처기업의 인적자원관리실태 2000-11-25
...처럼벤처기업의성공과성장에매우중요한역할을담당하는인적자원관리의현황분석에두고있다.벤처기업의인적원관리현황분석을위해설문조사를실시하였다.1998년11월현재중소기업청에벤처기업으로등록되어있는911개기업을대상으로우편조사를실시하였고,본연구에서는그가운데463개업체(응답율51%)로부터회수하였고이설문조사결과를분석하였다.본연구는가설설정이나가설검증보다는실태자체를기술하는것을목적으로한다.본연구의대상이된기업은정부에서벤처기업특별법제정이래중소기업청에등록한초기의기업을대상으로하고있어,향후이들기업에대한추가적인연구에도밑바탕을제공할수있을것으로기대된다.
http://db.kosbi.re.kr/kosbiDB/front/subjectResearchDetail?dataSequence=K211018