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연구자료 Entrepreneurship 일본의 친족외 승계 중소기업의 현황 및 과제 2018-06-15
親族外承継に取り組む中小企業の現状と課題~中規模企業の事例から
[개요] □ 일본 중소기업의 시급한 과제인 사업승계는 최근 친족이 아닌 이들에게 사업을 승계하는 친족 외 승계 비율이 높아지고 있음o 본 보고서는 친족 외 승계를 선택하는 경향이 강한 중규모 기업에 초점을 맞추고 승계 과정에서 유의해야 할 사항을 설명하고 있음 [주요 내용] □ 최근 일본 중소기업 가운데는 사내 임원이나 종업원을 경영자로 승격시키거나 회사 밖에서 경영자를 초빙하는 친족 외 승계를 선택하는 곳이 늘어나고 있음o 기업 규모별 승계형태를 보면, 중규모 기업이 친족 외 승계를 선택하는 경향이 강한 것으로 나타남 - 現경영자의 승계형태를 소규모사업자와 중규모 기업으로 분류해 보면, 소규모 사업자는 친족승계가 64.9%, 친족 외 승계가 35.1%인 반면 중규모기업은 각각 42.4%와 57.6%로 나타남 □ 도쿄상공리서치의 「기업경영 지속에 관한 설문조사」 결과를 보면, 소기업 후계자...
http://db.kosbi.re.kr/kosbiDB/front/subjectResearchDetail?dataSequence=180716J1
발간물 중소기업 일반 e-NewsLetter 제145호 (2018.7.18) 2018-07-18
...원 프로그램 현황 (EIB, 2018.06) 일본의 친족외 승계 중소기업의 현황 및 과제 (日本政策金融公庫 総合研究所, 2018.06) 일본, 벤처기업 지원 프로그램 ‘J-Startup’ (ニッセイ基礎研究所, 2018.06) 36/86 Entrepreneurship Festival(미국 내슈빌, 2018.8.29~30) * 자료문의 : 경영지원실 김혜진 TEL)02-707-9873, E-MAIL) hjkim@kosbi.re.kr, 메일 수신을 원치않으시면[수신거부] 해주시기 바랍니다
http://db.kosbi.re.kr/kosbiDB/front/subjectResearchDetail?dataSequence=J180730K02