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... 미스매치이다. 따라서 중소기업 현장 맞춤형 전문인력 양성을 위한 교육기관 설립을 통해 숙련의 미스매치를 해소하고, 육성된 연구개발 인력이 중소기업에 정착할 수 있도록 성과공유제 확산, 청년내일채움 공제 확대, 초기업 단위 중소기업 근로자 복지기금 조성 등을 통해 보상의 미스매치를 해소해야 한다. 둘째, 혁신능력 배양을 위한 지속적인 R&D 투자가 필요하다. 사례조사 기업들은 ‘지속적인 연구개발 투자’를 히든챔피언 상품 개발을 성공적으로 이끌어낼 수 있었던 회사의 강점으로 꼽았다. 즉, 글로벌 히든챔피언으로 성장하고자 하는 기업은 지속적인 R&D 투자를 통해 다른 경쟁사들이 모방하거나 추격이...
http://db.kosbi.re.kr/kosbiDB/front/subjectResearchDetail?dataSequence=J180222K05
□ 중소벤처기업부(장관 홍종학)는 산업현장에 근접한 산학융합지구내 스마트공장 통합 전문인력 양성을 위해 (사)경남창원산학융합원(이하 창원산학융합원), 한국산업기술대(이하 산기대)에 스마트랩을 구축한다고 밝혔다.◦ 본 사업은 작년 관계부처 합동으로 제조업 전반의 혁신을 이끌기 위해 발표한 ‘중소기업 스마트 제조혁신 전략(’18.12.13)‘ 일환으로 시작되었다. □ 교육대상은 산업단지 인근 대학 재학(또는 졸업)생, 입주기업 재직자로 스마트공장에 대한 이론 및 실습 교육이 병행될 예정이며,◦ 이를 통해, 재학(또는 졸업)생은 스마트공장 구축(또는 희망) 기업에 취업과 재직자는 직무 전환(또는 재배치)이 가능할 것으로 기대된다. □ 본 사업은 전담기관인 한국산업단지공단(이하 산단공)을 통해 수행기관 선정계획을 공고(1.16~2.16)하였으며, 금번 선...
http://db.kosbi.re.kr/kosbiDB/front/subjectResearchDetail?dataSequence=190325K1
...해 상대적으로 인도 전문가가 많이 부족하므로 전문인력 양성을 위한 지원이 시급하다. 셋째, 인도는 영토가 넓고 인구가 많을 뿐만 아니라 민족, 종교, 문화, 지역 등의 이질성과 복잡성으로 우리 기업이 진출하는 데 애로사항이 많다. 이러한 문제를 해결하는 데에는 현지시장에 익숙한 바이어 혹은 에이전트가 중요한데 이들을 발굴하고 활용할 수 있도록 사전준비가 필요하다. 넷째, 인도의 소득수준이 높아질수록 다양한 소비재 수요가 증가할 것이므로 소득수준별로, 다품목 소량으로, 그리고 점진적으로 진출하는 것이 효과적이다. 다섯째, 제품의 품질보다는 가격을 우선시하는 인도시장의 특성상 가격경쟁력을 위한 저가전략이 필요하며, 이를 위해 자...
http://db.kosbi.re.kr/kosbiDB/front/subjectResearchDetail?dataSequence=J180710K01