통합검색

home > 통합검색 > 통합검색결과

통합검색결과

내용
검색영역 사이트전체
검색어 중소기업 사업승계의 본질은 조직 dna와 경영자원의 원활한
유형분류
주제분류
년도

검색결과

연구자료 Entrepreneurship 일본, 중소기업 사업승계의 본질은 조직 DNA와 경영자원의 원활한 승계 2018-09
組織のDNAと経営資源の円滑な承継~中小企業の事業承継問題の本質
[개요] □ 중소기업의 경제적 지위가 높은 일본은 중소기업의 사업승계가 해당 기업의 장래를 좌우하는 것은 물론 일본경제 전체에도 큰 영향을 미침o 본 보고서는 일본 중소기업의 사업승계 의의 및 형태, 사업승계 현황 및 과제 등을 분석하고 있음 [주요 내용] □ 일본 데이코쿠(帝国) 데이터뱅크가 발표한 ‘전국 사장연령 분석(2018년 1월말 기준)’에 따르면, 2017년 사장의 평균연령은 59.5세(전년비 +0.2세)로 동 조사를 시작한 이래 사상 최고연령을 갱신함o 연령별로는 60대가 30.8%로 가장 많았고 60대 이상이 51.7%로 과반수를 차지하고 있으며 2016년과 비교하면 70대가 1.5%p 상승함 - 이는 1947∼1949년 출생한 베이비붐 세대가 70대가 된데 따른 영향으로 볼 수 있으며, 당분간 70대 경영자가 증가할 가능성을 시사하고 ...
http://db.kosbi.re.kr/kosbiDB/front/subjectResearchDetail?dataSequence=181012J2