[개요]

  동 보고서는 전 세계 혁신 허브에 위치한 1천개 이상의 스타트업을 대상으로 사업 환경, 자금 접근, 인재 확보 및 공공정

      책 이슈에 대해 조사한 결과임

o 응답자의 대부분은 미국, 영국 및 중국에 위치하고 있으나 사업은 글로벌하게 운영하고 있음

 

[주요 내용]

  총 응답자 수는 1,045명이고, 산업 부문별로는 기술 70%, 헬스케어 13%, 기타 17%로 구성됨

o 회사 규모별로는 종업원 25명 이하 59%, 26~10023%, 101명 이상 18%

o 매출액 규모별로는 63%2,500만 달러 이하, 17%2,500만 달러를 초과하고 있으며, 나머지 20%는 매출 발생 이전 단계임

o 업력은 5년 이하 64%, 5년 초과 36%이며, 이익을 내고 있는 기업은 58%

o 주 사업 지역은 미국 60%, 영국 11%, 중국 18%, 기타 11%

o 95%는 민간소유이며, 설립자가 남성만으로 이루어진 기업이 75%

o 미국 기업 중 설립자 중 적어도 1명이 미국 외에서 출생한 기업 비중은 53%

 

2018년 사업 환경에 대해 95%의 기업이 전년과 같거나 개선될 것이라고 응답함

o 전년보다 개선될 것이라고 응답한 비중은 61%이며, 이중 아주 좋아질 것이라고 응답한 비중은 27%로 전년조사에 비해 4% 높아짐

 

‘17년에 69%의 기업이 성공적으로 자금을 조달하였으며, 이들 중 24%는 현재의 자금조달 환경이 문제가 없다고 응답함

o 지난번 조사 때에는 자금조달 환경에 문제가 없다고 응답한 비중이 12%에 불과했는데, 이번 조사에서는 매우 문제가 많다어느정도 문제가 있다라는 응답 비중이 감소하였음

o 자금조달원의 경우, 가상화폐공개(ICO, Initial coin offering) 등 다양한 방법들이 증가하고 있지만 54%의 기업이 다음 자금조달원으로 벤처캐피탈 자금을 원하는 것으로 나타남

 

기업의 장기적 목표와 관련해서 57%의 기업이 다른 기업에의 인수라고 응답함

o 기업공개(IPO)가 증가하고 있지만 기업공개를 기대하는 기업은 그 비중이 18%에 불과함

o 90% 이상의 기업이 ‘18년에는 전년도보다 많은 M&A가 일어날 것으로 예상하고 있음

 

종업원 채용과 관련해서 83%의 기업이 채용을 확대할 것이라고 응답했고, 감축할 계획이라고 응답한 기업은 1%에 불과함

o 스타트업이 찾고 있는 3가지 주요 업무는 제품개발, 기술 및 판매 부문임

o 반면 자신들이 필요한 인재를 찾는데 있어서 91%의 기업은 어느정도 문제가 있다’, ‘아주 문제가 많다라고 응답함

- 과학·기술·엔지니어링·수학(STEM)관련 졸업자가 느리게 증가하고 있으며, 특수 엔지니어 및 데이터 과학자 등 최신 기술자 공급이 부족함

 

리더십과 관련해 여성이 이사회 멤버에 한명도 포함되어 있지 않은 기업이 71%로 전년도 조사에 비해 1% 증가함

o 경영층에 여성이 없는 회사 비중도 57%로 전년도 조사에 비해 3% 증가함

o 그러나 앞으로 리더십과 관련해 여성을 확대할 계획을 갖고 있다고 응답한 기업은 25%에서 41%로 상승함

 

역량 확보 문제가 회사에 영향을 미치는 가장 중요한 정책 이슈라고 응답한 기업이 64%

o 그 외에 건강보험 비용 42%, 사이버보안 39%, 소비자보호 28%, 법인세 25%, 특허소송(23%)의 순서를 차지함

- 응답자들은 기술 인재를 확보하기 위해 치열한 경쟁이 벌어지고 있으며, 연봉이 상승하고 있어서 소기업이 경쟁하기 매우 어렵다라고 언급함

 

28%의 기업이 법률과 규제 때문에 공장시설과 비영업 운영조직을 미국 밖에 두고 있다고 응답하였음

o 이민정책(46%), 조세정책(28%), 규제환경(26%) 등의 문제를 지적하였음

o 설립자 중 이민자가 적어도 한명 이상인 기업 중 50% 이상이 혁신경제가 미국의 이민정책에 의해 크게 영향을 받고 있다고 응답함

- 한 회사의 설립자는 미국이 기술분야에서 성공할 수 있었던 것은 세계에서 최고의 가장 우수한 인재를 끌어들일 수 있었기 때문이다. 우리는 이러한 노력을 권장할 수 있는 정책이 필요하다라고 언급함